PWP
Agence de marketing opérationnel et événementiel spécialisée en CHR pour le compte des plus grandes marques de spiritueux !

Temps Plein
Période de travail Jour / Soir
Nourri Oui
Logé Non
expérience 2 ans
Coupure Oui
Disponibilité 16/03/2020
Salaire (Brut) 2800
+ pourboires

Description du poste

Objectif du Poste : Développer la notoriété et l’attachement à la marque auprès des consommateurs et de nos clients
Infiltrer et suivre un portefeuille d’établissements afin de les fidéliser à la marque grâce à des actions de promotion, d’éducation, et en leur apportant des conseils au quotidien.
Apporter une vraie valeur ajoutée en identifiant les tendances du bar et en les transformant en opportunités pour la marque.
Enfin, le Brand promoteur doit être reconnu au sein des établissements comme un expert du monde des spiritueux et du bar.

Activités
1) Animation, suivi et fidélisation des établissements (Cavistes, Distributeurs, Cash and Carry et Bars de jour) :
• Visites Hebdomadaires d’établissements du fichier défini au préalable avec la DR Paris.
Répartition approximative
- 4 jours de tournée par semaine :
- Animations tastings consommateurs
- Training staff au cocktail
- Visites régulières suite au passage du commercial pour renforcer les messages marques, discours valeur, check visibilité PLV et présence du cocktail sur carte/ardoise
- Relais Digital fort en utilisant les plateformes digitales et réseaux sociaux appropriés (FB / Insta).

- 15 soirées d’animation avec un dispositif renforcé (sur l’année)
- 20 demi-journées d’animations/dégustations par mois chez des cavistes ou en grands magasins sur l’année)
• Reporting (nombre de dégustations, nombre de cocktails ou bouteilles vendus lors des animations, verbatim clients et consommateurs etc)

2) Veille concurrentielle et veille tendance active :
• Assurer une veille concurrentielle et tendance permanente afin de la reporter sous forme de lettre mensuelle pour les informations concurrence et tendance.
• Alerter, informer pour nourrir de son expertise et de ses remontées terrain.
Objectifs :
Exécution =nombre de visites, fréquentation quanti et quali lors des animations dans les établissements
Efficacité = dégustations et pourcentage de transformation ainsi que pourcentage de conversion de prospects en clients

Expérience et Formation
De Formation Commerciale/ Marketing de niveau BAC + 2/4 - DUT, BTS, école de commerce ….
Avec une expérience reconnue dans le monde du bar fortement souhaitée.

Compétences Comportementales
• Rigueur / Organisation / Gestion des priorités
• Autonomie
• Volonté de gagner / Dynamisme
• Résistance et adaptabilité aux nombreux déplacements dans la région
• Goût du terrain
• Remise en question et amélioration permanente
• Aisance relationnelle et orale ( prise de parole en public )
• Force de convictions
• Passion et expertise des métiers du bar

Compétences Techniques :
• Anglais
• Expertise reconnue dans le milieu du bar
• Savoir relayer les politiques commerciales et marketing auprès de nos clients
• Permis B

Salaire : 2800 brut + 200 Prime sur objectif
Type d'emploi : CDD 1 an
Début : 15 Mars 2020

Langues parlées

Français courant
Anglais courant

Formations

De Formation Commerciale/ Marketing de niveau BAC + 2/4 - DUT, BTS, école de commerce …. Avec une expérience reconnue dans le monde du bar fortement souhaitée.